в Новини 28.10.2025
Регіональна коаліція «Черкащина 1325» об’єднала представників силових структур, влади та громадськості задля спільної мети — створення безпечного, рівноправного та чутливого до потреб кожного середовища.Представники Головного управління Національної поліції, Управління патрульної поліції та ДСНС області поділилися досвідом упровадження гендерно чутливих підходів у своїй роботі та розповіли, як принципи Резолюції ООН 1325 уже змінюють безпекову культуру на Черкащині.
ДСНС: рівні можливості як частина безпеки
Відповідальний з гендерних питань, капітан служби цивільного захисту Головного управління ДСНС України у Черкаській області Владислав Білашенко наголошує, що Резолюція «1325 Жінки, мир, безпека» – це не просто документ, це зообов’язання й визнання того, що жінки відіграють ключову роль у запобіганні конфліктам, миротворчості, захисті населення та відновлення після конфліктів:
– Ми живемо в часи викликів. Війна, що триває в Україні, вимагає не лише героїзму й витримки у безпековому секторі, а й системних змін. Серед них забезпечення рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків, залучення жінок до процесів ухвалення рішень і головне створення безпечного простору для всіх українців. Україна однією з перших розробила й ухвалила національний план дій щодо реалізації Резолюції 1325, що враховує реалії повномасштабної війни, внутрішньо переміщених осіб, сексуального насильства пов’язаного з конфліктом та необхідність розширення участі жінок у секторі безпеки й оборони.
Як зазначає Білашенко, ДСНС є не лише рятувальною службою, а й частиною безпекового сектору України. Адже безпосередньо працює з населення у прифронтових зонах, на звільнених територіях. Фахівці надають гуманітарну допомогу, реагують на надзвичайні ситуації, проводятьрозмінування, евакуації.
– У цій роботі особливо важливою є чутливість до потреб жінок, дітей, людей літнього віку, людей із інвалідністю. Саме тому в ДСНС ми системно впроваджуємо підходи засновані на принципах гендерної рівності, – розповідає Владислав. –Реальні зміни починаються зсередини, у 2021 році в структурі ДСНС було створено сектор з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків, який займається координацією гендерної політики в усіх підрозділах служби, включно з ГУ ДСНС України в Черкаській області.
Пріоритетами роботи сектору є:
- забезпечення рівного доступу жінок і чоловіків до кар’єрного зростання;
- гендерно чутливий підхід на всіх рівнях;
- протидія дискримінації, насильства на робочому місці;
- гендерна просвіта персоналу (тренінги, навчання, взаємодія з міжнародними організаціями);
- адаптація умов праці для обох статей та людей із інвалідністю.
– Повномасштабна війна кардинально змінила виклики, з якими стикається наша служба. Сотні тисяч українців втратили домівки й змушені залишати небезпечні території. У цій ситуації важливо не просто рятувати життя, а робити це з урахуванням потреб конкретних груп населення, зокрема жінок, дітей та людей із інвалідністю. ДСНС реалізовує програму гендерно чутливого реагування на надзвичайні ситуації, враховує потреби жінок у пунктах тимчасового розміщення, підвищення обізнаності громадян щодо мінної небезпеки, з урахуваннях віку, статі аудиторії. Ми не зможемо побудувати безпечну державу без справедливого й рівного суспільства. Тож підтримка Резолюції 1325 – це не про формальності, а про реальне життя, про жінок, які служать у лавах ДСНС, про матерів, які рятують своїх дітей, про чоловіків, які підтримують рівноправне партнерство, про суспільство, в якому ніхто не залишається беззахисним. На сьогодні ми вже бачимо реальні зміни щодо зростання кількості жінок на керівних посадах, жінки-добровольці активно залучаються до рятувальних загонів, впроваджуються гендерні підходи в плануванні й бюджетуванні. Гендерна статистика – це не просто цифри, а маркери зміни, які вже відбуваються у структурі ДСНС, – зазначає спікер.
За даними ГУ ДСНС України в Черкаській області,серед загальної кількості співробітників 15 % – це жінки, а серед неатестованих працівників жінки становлять 48 %. У керівному складі їх – 8%.
– Важливо, що жінки обіймають керівні посади, хоч ця цифра поки не висока, та це демонструє відкритість системи до змін і нових підходів до управління, – резюмує пан Білашенко. – У добровольчих підрозділах також присутні жінки, які беруть активну участь у рятувальних операціях, реагуванні на надзвичайні ситуації, гуманітарній діяльності. Це новий етап формування безпекової культури, де участь жінок є не винятком, а нормою. У структурі також працюють ветерани, одинокі матері, люди з інвалідність, внутрішньо переміщені особи – усі інтегровані в систему служби і це свідчить про інклюзивний підхід ДСНС до кадрів.
Жінки на службі й керівних посадах
Старша інспекторка з особливих доручень Управління превентивної діяльності Головного управління національної поліції в Черкаській області, майор поліції Юлія Лила каже, що в їхній структурі жінок стало більше:
– Коли я прийшла на роботу, в своєму управлінні була єдиною жінкою, зараз нас – половина. Ми на рівні з чоловіками. Сьогодні, під час війни, ми теж не лише в тилу: багато хто самостійно вирішив вступити до війська й нині служить у Збройних силах України, захищаючи нас у зоні бойових дій. Поліція завжди на варті правопорядку, але, крім того, ще й завжди долучається до тренінгів і всіх заходів, що сприяють рівноправності жінок і чоловіків на Черкащині.
Гендерний підхід як запорука довіри населення
Національна поліція багато років поспіль впроваджує гендерний підхід, а саме забезпечує рівні права для жінок і чоловіків під час несення служби. Жінка в поліції – це збалансованість підрозділу, а також підвищення рівня довіри населення. У національній поліції нині понад 27%жінок, атестованих – понад 24%, на керівних посадах – понад 17 %.
– Є ключові напрями реалізації Регіонального плану «1325», серед них – це захист прав жінок і дівчат, реагування на випадки домашнього насильства, зокрема сексуального та гендернозумовленого, попередження дискримінації, забезпечення рівного доступу до правосуддя, – говорить Юлія Буртова, начальниця відділу звʼязків з громадськістю, капітан поліції Управління патрульної поліції в Черкаській області.
Створення Регіональної коаліції «Черкащина 1325» – це важливий крок до впровадження принципів Резолюції ООН «Жінки, мир, безпека» на місцевому рівні, зазначає Олександр Грама, старший інспектор з особливих доручень відділу уповноважених з контролю за дотриманням прав людини в поліцейській діяльності (з дислокацією в Черкаській області) управління дотримання прав людини Департаменту головної інспекції та дотримання прав людини Національної поліції України, майор поліції.
– Така коаліція дозволяє об’єднати зусилля влади, громадськості та силових структур для захисту прав жінок, запобігання насильству та зміцнення безпеки в громаді, – говорить Олександр. – Залучення фахівців із сил безпеки, зокрема поліції, є критично важливим. Адже саме поліція – на передовій у реагуванні на випадки домашнього насильства, порушення прав людини та забезпеченні правопорядку. Участь у коаліції дає змогу краще розуміти потреби вразливих груп, підвищити довіру до правоохоронної системи та впроваджувати гендерно чутливі підходи в нашій роботі. Це не просто формальність – це реальна можливість змінити культуру безпеки, зробити її більш людяною, відкритою та ефективною.
У межах Коаліції 1325 поліція Черкащини працює в тісному партнерстві з громадськими організаціями, соціальними службами, освітніми установами та органами місцевого самоврядування. Це спільна робота задля безпеки, рівності та захисту прав людини.
– Ми разом проводимо тренінги, інформаційні кампанії, обговорення складних кейсів. Громадські організації допомагають нам краще розуміти потреби постраждалих, а ми – забезпечуємо оперативне реагування, юридичну підтримку та захист, – говорить він. – Така співпраця дозволяє не лише ефективніше запобігати насильству, а й формувати довіру між поліцією та громадою.
Коаліція, за словами Олександра Грами, – це платформа, де кожен учасник має голос, а поліція – не каральний орган, а партнер у побудові безпечного й справедливого середовища.
У межах роботи правоохоронці вже реалізували низку практичних заходів, спрямованих на захист прав і безпеку громадян, незалежно від статі. Зокрема:
– провели тренінги для особового складу поліції, присвячені реагуванню на випадки домашнього насильства, гендерної дискримінації та роботі з постраждалими;
– спільно з громадськими організаціями організували інформаційні кампанії, щоб підвищити обізнаність населення про права жінок і чоловіків, а також про механізми захисту;
– ведеться активна співпраця з соціальними службами, медичними установами та освітніми закладами – це дозволяє діяти комплексно й ефективно;
– представники поліції беруть участь у засіданнях Регіональної коаліції «Черкащина 1325», де обговорюють виклики, аналізуютьстатистику та планують подальші кроки.
– нині в Національній поліції проводиться гендерний аудит.
Виклики, із якими стикається поліція у впровадженні принципів Резолюції 1325
Найбільший виклик – це трансформація внутрішньої культури. Резолюція 1325 вимагає від поліції не лише дотримання законів, а й глибокого розуміння гендерних аспектів безпеки. Це означає зміну підходів, мови, навіть мислення – і це непростий процес.
Як зазначає Олександр Грама, ще один виклик –нестача спеціалізованої підготовки. Не всі працівники мають достатній рівень знань про права жінок у конфліктних ситуаціях, про роботу з постраждалими, про гендерно чутливе реагування. Тож поступово це змінюють через навчання, але системна підтримка тут критично важлива.
– Також є ресурсні обмеження – кадрові, фінансові, технічні. Наприклад, не завжди є змога оперативнозалучити психолога чи соціального працівника, хоча ситуація цього потребує. І, звісно, недовіра з боку частини населення. Люди бояться звертатися, особливо у випадках домашнього насильства. Тому наша участь у Регіональній коаліції «Черкащина 1325» – це не лише про виконання міжнародних зобов’язань, а й про побудову довіри, відкритості та партнерства з громадою, – наголошує пан Олександр.
Створення Регіональної коаліції «Черкащина 1325» допомагає регіону стати безпечнішим
Регіональна коаліція «Черкащина 1325» – це платформа, яка об’єднує поліцію, громадські організації, освітян, медиків і представників влади навколо спільної мети: зробити Черкащину безпечним регіоном для всіх, незалежно від статі чи соціального статусу.
І вже є перші результати. Завдяки впровадження принципів Резолюції 1325 правоохоронці:
– швидше реагують на випадки домашнього та гендерно зумовленого насильства;
– проводять спільні тренінги, інформаційні кампанії та профілактичні заходи;
– впроваджують підходи, які враховують потреби жінок, чоловіків, дітей, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб;
– посилюють довіру між поліцією та громадою – люди бачать, що правоохоронцівідкриті до діалогу, діють із розумінням та повагою.
Це не просто координація зусиль – це нова культура безпеки, де кожен має право на захист, підтримку й гідне ставлення.
