Посадовець має відшкодувати кошти за те, що незаконно звільнив одного з директорів шкіл Уманського району.
Про це повідомили у пресслужбі Черкаської обласної прокуратури.
Суд поновив на посаді звільненого працівника та стягнув з бюджету на його користь кошти за час вимушеного прогулу. Суд першої інстанції відмовив окружній прокуратурі в задоволенні позовних вимог.
Однак рішення суду першої інстанції оскаржили в апеляційному порядку. Під час перегляду рішення в апеляційному суді було доведено, що саме посадовець винен у незаконному звільненні працівника та має нести відповідальність.
Постановою апеляційного суду апеляційну скаргу було задоволено та скасовано рішення районного суду. Таким чином внаслідок незаконного звільнення працівника відшкодування в сумі понад 160 тисяч гривень задоволено в повному обсязі.
